今日の渋沢

内定式

懇親会終わりました。
明日の準備が終わってないので同期飲みに参加できず。うぅ……。
これでようやく内定。卒業できればね。

自分と後輩のためにその一

内定式に提出する書類のうち

・学部の卒業証明書
・学部，院の成績証明書
・健康診断書
・修了見込み証明書

は全部学生課で発行します．
下２つはパピルスで発行できますが，上２つは発行申請書を窓口で書いて提出して２日ほど待つ必要があります．

あと健康診断書は再検査項目がある場合はパピルスで発行できず，ホケカンで再検査して発行という流れになります．なりました．高血圧で．

なお現在はホケカンPCが調子悪いそうで，間に合うか微妙．まあダメならその旨を会社に伝えればいいと思ってるけど．他の内定者で後日でいいって言われた人知ってるし．

はいはいワロスワロス

ニュートラ ［働くことを考える◎現状に満足しない若者を応援するサイト］

http://www.neutra.go.jp/diagnosis/result15v2.html

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仕事：どんな仕事にも自信が持てないタイプ
性格：あきらめムードいっぱいタイプ

特に向いている職種は？
？　今回の診断では発見できませんでした。

守りでも攻めでもないタイプ。
つかみどころがありません

内向性 1 ■□□□□
外向性 1 ■□□□□

どんな仕事にも自信が持てないタイプ

内向性、外向性共に低い結果となってしまいました。あなたは現在とても疲れているか、自信を失っているのでしょう。仕事というのは、社会生活の中に参加して、何らかの役割を得ることですから、意欲のない今のままでは、あなたに合った仕事はなかなか見つからないということにもなるでしょう。何か仕事を頼んでも、そこそこの責任感はありますが、すぐにあきらめて、逃げてしまいがちです。また、人間関係も面倒と感じるので、孤立してしまう可能性もあります。もう一度、自分自身を見つめてください。あなたにはあなたなりの良いところや個性があるはずです。

あきらめムードいっぱいタイプ

診断結果からすると、あなたのテンション（緊張度）はかなり低い状態になっています。失恋中か仕事上のトラブル、あるいは非常にイヤなことがあったばかりではありませんか？もしそうだとしたならば、1週間以上時間をおいて、もう一度このチェックをしてみてください。きっと別の診断結果が得られるはずです。もし、そうでなければ、あなたはあきらめがちな傾向が強いので、もう一度、自分を見つめ直すことをお薦めします。いろいろな人に相談してみるのがいいでしょう。
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早く菊地成孔インタビュー読みたいなあ．

内定式の案内が届きましたな

ゼミ合宿から帰ってきたら届いてたよ．10月3日．

えーと，また課外活動と志望動機書くところがあるな……．

内々定者適正試験＆懇親会

行ってきました．バスを２回乗り継いで．

人生初SPI．予習した甲斐あってちゃんと時間内には解けた．

懇親会．人の顔と名前を一致させて覚えるのが苦手……．顔は覚えてるんですよ，ええ．でも向かい合ったときって名前呼ばないじゃん．呼ばなくてもいいじゃん．ねぇ……．

顔写真つき名刺は普及してほしいなあ．俺も作るからさ．

顔と名前で面白かったエピソード．

内々定者の人と顔をあわせるなり（あ！久しぶりだ！）とお互いに「いやー受かったんだ！おめでとう！」と固い握手を交わしてからどこで会ったのかをお互い思い出せず，面接した会場を聞くと一次も二次も違ってて，最終も日程が違うから物理的に一回も会う可能性はないことが判明．デジャヴュかよ！いや違うんです．

別企業の研究所説明会で同行したんでした．

すごい縁だね．

IBM東京基礎研のオープンハウスに行ってきた

IBMの東京基礎研究所(TRL)のオープンハウスに申し込み，参加してきました．
対象者が来年度のM2，D3ということで，つまりは研究所の会社説明会ということ．

誘ってくれたboro2さん，yoshikiさんと調布駅で集合だったのだが，早速遅刻してしまう．載る予定の電車には間に合ったのだが，むむ，申し訳ございませんでした．

調布→京王永山→小田急永山→新百合ヶ丘を経由して中央林間で下車．てくてく歩いて，スーツ姿の人たちについていってTRLに到着．警備の方に声をかけて入場．

前半は講演形式のセッション．

久世和資所長によるIBM基礎研究所の概要．世界のIBM基礎研究所や，その中でのTRLの位置づけ，ODIS(研究員のビジネスコンサルティングサービスへの出向)などの話．時間がオーバしてキリのいいところで打ち切られてしまった．

続いてDM(何の略か忘れてしまった……)の丸山宏氏による「研究員キャリアのご紹介(プログラムより)」．「ITはコモディティ化している」という主張への反論(Blue Geneのようにコアの技術，コア周りの技術もどんどん広がっているし，現在のIT市場は1.1Tドルだがビジネスプロセスの変革という1.0Tドルの市場に新たな機会が見える)，IBMのアイデンティティは「every client's success」(かつては「every customer's satisfaction」だった)であるという話，コンサルティング路線が研究に与える影響(現場に出よ，耳を傾けよ，経営者の立場で考えてみよ)，研究の流れ(アイデア>特許>論文>ソリューション>製品)，研究員の心得(高いスタンダードを持て，常に勉強はしろ，目標とする人は誰か？)，学生に向けての提言(英語は必須，2つの得意エリアを持て(エリア間の空白部にチャンスがある))．ネットで調べてみると氏はIBMのソフトウェア・エヴァンジェリストでもある．

そして実際のプロジェクト紹介として高木啓伸氏の『aDesigner』の紹介．ってWISS2004でも発表していたわ．アクセシビリティとは何ぞやという話，入社当時はアクセシビリティリサーチグループはプロジェクトリーダの浅川智恵子氏とあわせて2名だけだったという話，ホームページリーダーはTRL発のソフトウェアだという話，IBMの最新製品を90日間限定で無料利用できる「alphaWorks」の紹介，aDesignerの話(これはWISS2004で聞いたやつとほぼ同じ)，入社後すぐに英語のプレゼンをさせられるので英語は必要だよという話．IBMは世界を相手にした研究ができる(村田真氏のXMLや丸山宏氏のJava&XMLなど)という話．

ここで休憩．

高木さんの発表の最後で「IBMは世界を相手にした研究ができる．逆に世界を相手にしない研究はできない」という話が出て不安に．今のところ日本語に特化してるしなあ自分……．

思い切って休憩中に高木さんに挨拶して直接不安をぶつけた．高木さんから「あれなら全然大丈夫でしょ，他言語に対応するところだけ色々作ればいいんだから」との言葉．ありがたい．それよりも名刺を渡して「WISSで発表させていただきました」と挨拶をすると覚えてくださっていた様子だったのが驚き＆ありがたかった．

後半はパネルとデモによるプロジェクト紹介セッション．

最適化のパネルでは「巡回セールスマン問題」なんて言葉が現実の問題として登場していてちょっと驚き．

うちの研究と関連しそうな(研究テーマにダイレクトに絡まなくても応用しそうな)ところではXML処理高速化技術Deltarser，エージェントサーバを用いた業務システム基盤技術など．

一通り全部見て説明を聞いてまわっていたら時間が足らなくなってしまい，生医学文献からの知識獲得(テキストマイニング)をあまり深く聞けなかったのが残念．一番自分に関わりそうなところじゃんか．

途中参加者を複数グループに分けてオフィスツアーが挟まれる．てくてく歩いてオフィスを色々見学．とても静かだ．パーティションで区切られた研究員スペース，ガラス張りの所長室(さっきまで発表してた久世所長がThinkPadに向かって喋っていた．テレビ会議か？)，コンセントがミーティングスペース，ライブラリ，畳とダーツとMDコンポとマッサージチェアが置かれたリラクゼーションルームなどなど……．オフィスだなあ．海外からの客人をもてなすための和室なんてのもあった．窓の外は喫煙スペースだったけど（笑）．建物内は禁煙なので，社員の何人かが外でタバコを吸っていた．結構スモーカがいるなあ．

最後に質疑応答．採用プロセスとか求める人材とか．自分も自分の研究分野(テキスト系)にどれくらい力を入れているか質問．生医学文献のほかにコールセンターのログから知識発見するプロジェクトをやった，とのこと．

以上．

オフィスの様子や具体的な研究プロジェクトを生で見ることができて非常に有意義であった．ホームページやプレスリリースだけじゃ分からないことがこれだけあるんだなあ，と思った．今まで企業説明会の類にはまるで行ったことがなかった(学内のOB説明会で十分だと思っていた)けど，今回のオープンハウスで自分の心構えが変わったように思う．今後も希望するところには積極的に見に行かねば．

と，『中村屋』のラーメンをすすりながら思うのであった．

松下の学内説明会に行ってきた

4限が終わって研究室に戻ると，井原から「6時から松下の説明会があるから行かないか」と誘われる．これまで大学の就職説明会をことごとくぶっちぎってきたが，さすがにそろそろ一つは出ておかないとまずいかな，と思い参加．

会場は満員だったが静かで固めの雰囲気．それは松下の就職担当の方やインターンシップに行ってきた学生にも指摘された．これは電通大の長所でもあり勿体ないところでもあるんだろうなと自分は思う．身の程をわきまえすぎというか．

企業説明や欲しい人材といった話の内容は非常に大まかでまさに説明会といった感じだった．毒にも薬にもならないというか，んー．しかし説明会や見学程度では企業の中身を見ることができないというのはどこの企業も一緒なんじゃないかと思う．一個しか行ってないから断言はできないけど，以前研究室公開をやろうと提案して窘められたという経験もあるし，入るかどうかも分からない学生にホイホイと企業内部のことなんて言えるわけないだろうし仕方ないと思う．

でも，だとしたら自分たちはどうやって企業を選んだらいいのだろうという気分にはなる．

ともあれ一度はこういう説明会に行ったことで気分を切り替えられるんじゃないかという薄い期待を持ち気味になれたことは結果的に良かったんじゃないかなと思う日もある．要するにさっさとエンジンをかけろ自分ってことだ．